Der Steckbrief ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Er dient dazu, eine schnelle Übersicht über deine Person zu geben und das Interesse des potenziellen Arbeitgebers zu wecken.

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Wieso sollte ich LinxUp trotz zufriedener Anstellung nutzen?

  • Marktwert evaluieren

    Regelmäßiges Überprüfen des Arbeitsmarkt-Werts hilft, die aktuell gefragten Fähigkeiten und Erfahrungen zu erkennen.

  • Offenheit

    Offenheit für neue Möglichkeiten kann zu verbesserten Arbeitsbedingungen, höherem Gehalt und spannenderen Projekten führen.

  • Weiterentwicklung

    Die ständige Bereitschaft zur Weiterentwicklung erhöht die Anpassungsfähigkeit in einer sich verändernden Arbeitswelt.

Berufliche Weiterentwicklungs-möglichkeiten erforschen

Wenn jemand seit mehr als drei bis fünf Jahren dieselbe Position innehat und nun zum Beispiel mehr (Personal-)Verantwortung anstrebt oder in die nächst höhere Managementebene wechselt, um das nächst größere Rad zu drehen. Sich weiterzuentwickeln, kann aber auch bedeuten, sein Kompetenzprofil zu erweitern, Neues zu lernen oder Fähigkeiten auszubauen.

Neue Herausforderungen suchen

Ein legitimes Wechselmotiv könnte sein, die Chance zu ergreifen, größere Projekte zu leiten und ein umfangreicheres Team zu managen, um die eigenen Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Zusätzlich könnte das Streben danach, einen neuen Markt zu erschließen und ein Produkt zu revolutionieren, den Antrieb für einen beruflichen Wechsel bieten, um innovative Herausforderungen anzunehmen und einen nachhaltigen Einfluss zu erzielen.

Andere Arbeitsumgebung

Wenn Menschen von einem Konzern in den Mittelstand wechseln (oder umgekehrt). Oder wenn sie in ein Startup-Unternehmen wechseln. Die Organisationsstrukturen und Entscheidungswege, nicht zuletzt die Geschwindigkeiten sind hier komplett unterschiedlich.

Was passiert mit deinen Daten?

  • Die Daten werden vertraulich behandelt

  • Nur mit deinem Einverständnis an Arbeitgeber versendet

  • Völlig Kostenlos für dich als Talent

  • Moderne Analyse-Verfahren

  • Karrierefördernd / Chancen bietend

  • Keine Headhunter-Deals